Neun neue Bankkaufleute

|   Kreis Borken

Neun Nachwuchsbanker der VR-Bank Westmünsterland haben ein wichtiges Etappenziel in ihrer Berufslaufbahn erreicht: Die jungen Frauen und Männer legten nach zweieinhalb Jahren Ausbildung vor der Industrie- und Handelskammer mit Erfolg ihre Prüfung zu Bankkaufleuten ab.

Mit ganz viel Abstand und ohne Händeschütteln gratulierten Vorstandsvorsitzender Dr. Carsten Düerkop, Bereichsdirektorin Margot Heiring und Ausbildungsleiterin Christin Kallwitz den Absolventen. „Uns ist es wichtig, Ihnen heute nochmal persönlich zu gratulieren, wenn auch etwas eigenartig, da wir eine Maske tragen“, so Düerkop, „aber schließlich haben sie mit Abschluss ihrer Berufsausbildung den Grundstein zu ihrer Bankerkarriere gelegt.“ Damit sei an dieser Stelle noch lange nicht das Ende erreicht. „Nur wer sich weiterbildet und sein ‚Morgen‘ aktiv gestaltet, kann die Neuerungen und die Änderungen, die uns im gesamten Bankenumfeld begegnen, erfolgreich meistern,“ wünschte er allen Absolventen viel Glück und Erfolg für ihre zukünftige berufliche Laufbahn. Schulungsangebote für einen beruflichen Aufstieg gäbe es dazu ausreichend bei der VR-Bank.

Margot Heiring freute sich über die guten Prüfungsergebnisse. „Jeder Einzelne hat während seiner Ausbildung – gerade auch trotz der herausfordernden Zeit im letzten Ausbildungsjahr - ein bemerkenswertes Engagement gezeigt und sich durch Wissensdurst, Tatendrang und neuen Ideen kontinuierlich weiterentwickelt. Und damit auch unser Unternehmen“, so die Bereichsdirektorin Human Resources.

Für seine Traumnote „sehr gut (97 Prozent)“, erhielt Lukas Hirtz (Coesfeld) eine besondere Anerkennung. „Besonders hervorheben möchte ich die gute Unterstützung durch meine Kolleginnen und Kollegen während meiner Ausbildung“, bedankte sich Hirtz. „Uns wurde viel Vertrauen entgegengebracht, wir durften Verantwortung übernehmen und ich konnte meinen persönlichen Horizont erweitern.“

Neben den strahlenden Gesichtern der frischgebackenen Bankkaufleute gab es natürlich auch Freude bei den Verantwortlichen. Ausbildungsleiterin Christin Kallwitz betonte, eine optimale Ausbildung des Berufnachwuchses stehe nach wie vor im Vordergrund der Arbeit der VR-Bank Westmünsterland. Um aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung, Digitalisierung oder den demographischen Wandel bewältigen zu können, sei die Kreativität und der Vorwärtsdrang jedes Einzelnen nötig.

Die VR-Bank Westmünsterland beschäftigt über 30 Auszubildende und zählt mit einer Quote von mehr als zehn Prozent zu den größten Ausbildern in der Region.

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